FICHE D'INFORMATION "GENDER EQUALITY SEAL" AU PNUD

Gender Equality Seal

Le label "Gender Equality Seal" est un processus de certification professionnelle qui distingue les bons résultats obtenus dans les bureaux de pays du PNUD pour concrétiser l’égalité entre les sexes. Cet outil facilite la tâche des responsables et accélère les changements nécessaires au soutien des objectifs des pays en matière d’égalité entre les sexes.

PARTENAIRES DE MISE EN ŒUVRE

  • LES MINISTÈRES : en charge du genre, de la Fonction publique, de la Justice, de la Jeunesse, du Développement communal, des Finances et de la Planification ;
  • LES ORGANISATIONS DE LA SOCIÉTÉ CIVILE (OSC).

SEPT DOMAINES DE COMPÉTENCES À RENFORCER ET À ÉVALUER

  • Institutionnalisation et GESTION de l’égalité entre les sexes ;
  • Capacités internes ;
  • Environnement propice ;
  • Gestion du savoir ;
  • Communication ;
  • Impact et résultats ;
  • Partenariats.

ACTIONS CLÉS (2017-2018)

  • ORGANISER DEUX FOIS DEUX ÉVÈNEMENTS INTERNES ET EXTERNES
    LE PNUD : plaidoyer, information, communication
    LES PARTENAIRES : plaidoyer, information, communication

  • ÉGALITÉ ENTRE LES SEXES
    Rendre l’environnement de travail plus apte à la promotion de l’égalité entre les sexes

  • RENFORCER LES CAPACITÉS
    Par la mise à niveau des acteurs et du personnel PNUD :
    - À L’INTENTION DES ACTEURS, réaliser une série de formations sur l'égalité entre les
    sexes et le processus de gender seal ;
    - À L’INTENTION DU PERSONNEL PNUD, mettre à niveau ses connaissances sur la
    problématique du genre.

  • GENDER FOCAL TEAM (GFT)
    Renforcer l'efficacité des points focaux.

  • ENGAGEMENT
    Sensibiliser et s’assurer de l’engagement du management.

  • AU MOINS 15 % DES RESSOURCES du portefeuille sont allouées au genre.



Égalité de genre© PNUD Burundi / Patrice Brizard / 2017 À Buterere, commune proche de la capitale Bujumbura, vivent 450 ménages défavorisés de la communauté des Batwa. C’est à travers sketchs et chants de bienvenue que les femmes Batwa attirent l’attention de leurs visiteurs sur leurs conditions de vie dramatiques.

L’intégration systématique et transversale du genre dans les programmes est un des principes fondamentaux de l’approche du PNUD visant un monde durable, inclusif et résilient. Elle se traduit par la prise en compte des besoins pratiques et stratégiques des femmes ainsi que la promotion de leur autonomisation économique et le respect de l'équité hommes/femmes en termes de planification, de suivi-évaluation et d'allcation de ressources.

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