Égalité de genre

Intégrer de manière concrète l'égalité de genre dans les programmes de développement reste une réalité en devenir, tant le concept touche, d’abord et avant tout, à la culture, la socialisation, les coutumes et même au psychisme des individus. En effet, chaque culture inculque à l’enfant son rôle et sa place dans la société. Les modèles de société patrilinéaires apprennent souvent au garçon à être fort, à dominer, ou même parfois faire la guerre, et à la fille à être douce et docile. La division sexuelle du travail assignant à l’homme et à la femme des rôles différents, le processus de socialisation enseigne au garçon qu’il aura un jour la charge du travail productif et à la fille la charge du travail reproducteur. Ainsi, au fil des générations, les modèles de gestion patrilinéaires se reproduisent naturellement en même temps que les inégalités entre les sexes.
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Nos objectifs pour l'égalité de genre

L’objectif général du PNUD Burundi est de promouvoir la transformation des relations de genre, la résilience et l’autonomisation des femmes afin qu’elles deviennent des actrices de changement dans leurs propres vies et celle du pays. Avec des objectifs spécifiques : traitement égal et accès équitable des hommes et des femmes aux bénéfices des programmes du PNUD ; renforcement des capacités et de l’autonomisation des femmes ; promotion de la parité au sein du bureau pays du PNUD en engageant le personnel à devenir agent(e) de changement.
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Journée internationale pour l’élimination des violences faites aux femmes

© PNUD Burundi / Patrice Brizard/ 2016 - le PNUD s’est joint à l’initiative conjointe « oranger le Burundi », du Système des Nations Unies et des partenaires au développement, en mobilisant l’ensemble de son staff et les contractuel(le)s présent(e)s sur le site de l’ONU 2, afin de dire NON aux violences faites aux femmes et aux filles. #endviolenceagainstwomen #orangetheworld in #16days  Lire la suite

Actualité sur le Genre

Témoignages et histoires humaines

 La création de micro-entreprises, un levier pour l'autonomisation des femmes
© PNUD Burundi / Aude Rossignol
La création de micro-entreprises, un levier pour l'autonomisation des femmes

Mainess Nintunze, 41 ans, veuve et mère de 5 enfants, est une ancienne rapatriée de Tanzanie. Elle est la Vice présidente de l'Association génératrice de revenus (AGR) TUGIRE ISHAKA MU BIKORWA (Ayons le courage de travailler). Les membres de l'association ont créé leur propre restaurant.  Lire l'histoire 

 Développer la vannerie contre la pauvreté et pour l'émancipation des femmes
© PNUD Burundi / Aude Rossignol
Développer la vannerie contre la pauvreté et pour l'émancipation des femmes

Sara Uwimana, 27 ans, 4 enfants, habite Nyanza-Lac. Avant de participer à la formation en vannerie, elle était ouvrière agricole sans terre et essayait de vendre de petits articles dans la rue. « Je souhaite apprendre à fabriquer quelque chose de mes propres mains et ainsi améliorer les conditions de vie de ma famille !   Lire l'histoire 

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