Le Burundi s’inspire de l’Afrique du Sud et du Mexique pour lutter contre la pauvreté

9 oct. 2014

© PNUD Burundi / Aude Rossignol / 2014 - Les petits entrepreneurs du Burundi nécessitent un soutien et des connaissances pour développer leur business. Les expériences réussies en terme de développement des PME vécues en Afrique du Sud et au Mexique peuvent apporter des solutions au Burundi.

 

Par Aude Rossignol

Bujumbura - Au Burundi, deux personnes sur trois vivent en dessous du seuil de la pauvreté et près de 80 pour cent de la population gagne moins d’un dollar américain par jour. Le chômage constitue l’un des problèmes les plus préoccupants et il touche particulièrement les jeunes. Dans un tel contexte, quelles initiatives peuvent-elles porter l’espoir d’un avenir meilleur ?

Conscient de la problématique, le gouvernement burundais a fait de la diversification de l’économie burundaise et de la création de nouveaux emplois non agricoles l’une des priorités du Cadre stratégique de croissance et de lutte contre la pauvreté de deuxième génération (CSLP II). Le PNUD s’est engagé à soutenir les efforts du gouvernement pour amélioration les conditions d’un environnement favorable au secteur privé, la création d’emploi et la redynamisation de l’économie locale.

Convaincu que le combat contre la pauvreté ne pourra être remporté seul, le bureau du PNUD Burundi a organisé la visite d’experts du Mexique et d’Afrique du Sud dans l’objectif de partager avec les parties prenantes : représentants du gouvernement, le secteur privé et les bailleurs de fonds, leurs expériences réussies de stimulation du secteur des Petites et moyennes entreprises (PME). L’espoir de cette rencontre étant d’inspirer et susciter la création de nouvelles initiatives créatrices d’emplois au Burundi.

Les projets mexicain et sud-africain, qui ont été présentés avec enthousiasme, font partie d’un programme pilote du PNUD intitulé Supplier Development Programme (SDP). Il accompagne les PME dans le processus de productivité des chaînes de valeurs 1.

Soutenir les PME dans leur développement

L’objectif du programme SDP en Afrique du Sud est d’offrir une assistance technique aux PME. À cette fin, le PNUD a formé 40 spécialistes qui appuient la gestion d’entreprises nouvellement créées. Il s’agit également d’encourager la participation des plus pauvres dans le processus de croissance, à travers la création d’emplois pour les jeunes et la stimulation du développement rural. Cette assistance technique vise à créer une situation « gagnant-gagnant », à la fois pour les grandes entreprises et leurs fournisseurs en augmentant le volume, la quantité et la qualité des ventes aux clients.

Pour illustrer ce programme, Mme Phumza Manqindi, conseillère en communication et partenariats au PNUD, a présenté l’expérience réussie des micro-entreprises alimentaires (House Hold Food Security Programme) en Afrique du Sud. Ce projet pilote crée des petites unités agricoles familiales opérant sur une surface de 80 mètres carrés. Ces unités travaillent de manière groupée pour pouvoir offrir au marché un volume de produits alimentaires répondant à la demande. Cette coopération entre petites unités de production a permis de renforcer les capacités des petits entrepreneurs, de rationnaliser les coûts de transport, de logistique et de marketing. Les ménages impliqués ont amélioré leur alimentation en consommant 10 pour cent de leur production. Un modèle applicable au Burundi.

Conjuguer croissance et protection de l’environnement

M. Rogelio Garcia Rivera, consultant expert dans le développement des entreprises a, quant à lui, présenté les initiatives SDP développées au Mexique. Parmi celles-ci, la création d’un centre de formation et d’un Business Incubator pour accompagner les jeunes entrepreneurs, et le développement d’unités de productions agricoles bio. L’intérêt de ces PME est d’exploiter avec succès des surfaces agricoles restreintes tout en en augmentant le rendement grâce à l’utilisation de serres. Le tout, sans utiliser de produits chimiques. Les travailleurs de ces entreprises gagnent un salaire journalier 2,5 fois supérieur au salaire moyen du secteur agricole traditionnel.

Au cours de leur semaine de mission au Burundi, les experts du programme SDP ont rencontré de nombreux acteurs publics et privés impliqués dans le secteur du développement économique. L’intérêt d’appliquer de telles méthodes à la situation burundaise est réel. Tous s’accordent pour affirmer que le secteur privé doit être impliqué dès le début dans le développement de tels projets. Cependant, pour passer des idées à l’action, des chaînes de valeurs pertinentes pour la réalité locale devront être soigneusement déterminées, afin de permettre aux ménages démunis d’être intégrés dans un cycle de production vertueux. Il s’agira d’identifier  les secteurs pour lesquels le Burundi bénéficie d’un avantage comparatif.

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1 Une chaîne de valeur est l'ensemble des étapes déterminant la capacité d'une organisation à obtenir un avantage concurrentiel.
Ces étapes correspondent aux services de l'entreprise ou de manière arbitraire aux activités complexes imbriquées qui constituent l'organisation.

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